注意!国庆假期结束后,周六要上班哟

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今小讯 发表于 2021-10-8 08:39:47 | 显示全部楼层 |阅读模式 <
本周上班时间有变,周六(10月9日)要上班,根据国务院办公厅印发的,《关于2021年部分节假日安排的通知》,2021年国庆节假期安排为:10月1日至7日放假调休
10月9日(星期六)上班。
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本年度法定节假日休完了,感到失落?别急,你可能还有个隐藏“小长假”哦~。带薪年休假,哪些人可以休带薪年休假?


《职工带薪年休假条例》规定:

一、机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。

二、 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

带薪年休假能休几天?

休假期限具体为:

一、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。

二、 职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。

三、职工累计工作已满20年的,年休假15天。

年假可分成两次或者三次休吗?

没问题。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排。

休完年假能不能享受全勤奖?

《职工带薪年休假条例》规定:

职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。因此,休年假不影响全勤评奖,只要职工不存在旷工、迟到早退等情形,应给予全勤奖的认定,用人单位不应以“无法享受全勤奖”为由间接阻碍员工享受年休假。

年休假不休就作废吗?

《职工带薪年休假条例》规定:

一、年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。

二、单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排,但应征得职工本人同意。

三、 符合条件的职工可向单位申请本年度的年休假。但用人单位经职工本人同意,也可不安排职工休年假。

四、职工未休年假期间的工资已经正常发放的,用人单位只需再支付劳动者日工资收入的300%就可以了。

来源:人社部、劳动报、工人日报、江西人社


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廖开明 发表于 2021-10-8 18:07:55 来自手机 | 显示全部楼层 <
周六调休的
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